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建行徐州分行:強推進穩落實 綻放文明之花

  建設銀行徐州分行 翟仁杰

  近日,共青團中央公布2017-2018年度全國青年文明號榜單,建設銀行徐州分行營業部連續23年上榜,為徐州地區銀行系統唯一一家上榜單位,在江蘇省建行系統內也是唯一一家。近年來,該行持續推進文明單位創建工作,通過文明創建全員化、服務環境標準化、員工素質全面化、內部管理規范化,建立權責明確,齊抓共管的文明建設體系。該行連續三屆被中央精神文明委員會授予“全國文明單位”,在徐州地區也獲得徐州市創建文明城市先進單位、徐州市“五一勞動獎狀”、徐州市經保文系統“集體嘉獎”等榮譽稱號。

  該行主要通過以下五個方面開展文明創建工作:

  黨建引領,為文明創建提供有力組織保障

  該行堅持黨建引領,持續加強黨組織建設,務實開拓,推進思想建設、作風建設和廉政建設,堅持以黨建工作的豐碩成果為文明創建保駕護航。認真落實創建工作責任制,形成領導掛帥、全員參與、各司其職的濃厚創建氛圍,為創建工作的深入開展提供有力組織保障。開展文明道德大講堂活動,把積極的人生追求、高尚的情感境界、優秀傳統文化傳遞給職工,潛移默化中進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。通過全員學習、培訓、宣傳,達到普遍認知認同,成為全員“共同職業理想信念”。

  提升服務,為文明創建奠定良好社會聲譽

  該行在服務效率、服務質量、服務品味上苦下功夫,推行開展上門服務、無障礙服務等溫情服務,勇擔社會責任。堅持服務“團建+”,定期召開青年團員座談會,從政治錘煉、業務磨煉、職工生涯等方面與青年團員溝通交流,將個人成長融入到文明創建活動中;開展“青年文明號開放周”活動,奏響“青春思想匯、青春外拓營、青春公益行”三部曲,充分展現建行青年員工朝氣蓬勃、健康向上的良好形象。同時,組織青年員工積極參加公益活動,熱心支持公益事業,開展學雷鋒志愿活動,積極參加志愿者服務活動。

  強化管理,為文明創建筑牢合規思想根基

  該行強化組織機制,梳理組織架構,明確職責,建立業務發展的長效運營機制。突出問題導向,分析問題產生原因、查找業務管理薄弱點、確定針對性整改措施。常態化開展“行規黨紀我來講”警示教育活動,把文明創建活動與內控合規管理相結合,形成“辦事有標準、操作有制度、崗位有制衡”的內部管理機制,營造重規范、守法紀、按章辦事、依法合規經營的良好風氣。

  豐富活動,為文明創建夯實思想作風基礎

  該行加強黨建學習教育,傳承紅色基因,多次組織員工到徐州市“淮海戰役紀念館”、“渡江戰役總前委員舊址”、“鐵道游擊隊紀念碑園”、習總書記蒞臨的賈汪馬莊等紅色愛國教育基地開展黨史國史教育,培育全體員工的核心價值觀,筑牢思想基礎,不斷提升思想道德建設的“軟實力”,為業務發展凝聚堅實力量。

  五、熱心公益,為文明創建促進社會責任擔當

  該行定期召開青年團員公益活動,組織了“防范電信網絡詐騙”網絡文明志愿者團隊、無償獻血志愿者團隊等;開展軍民共建活動,先后多次組織黨員和先進工作者到消防、駐徐部隊參觀學習,為廣大部隊官兵送去精彩的部隊官兵理財專題講座;積極參與“金保工程”,為徐州市近8萬余名退休人員代發退休金,贏得了老百姓良好的口碑;“勞動者港灣”隨時對社會上各界勞動者開放,“累了能歇腳,渴了能喝水,沒電能充電,飯涼能加熱。”致敬勞動者,積極向社會傳遞幸福感、傳遞正能量,資源開放共享,體現責任擔當。

  該行將持續推進文明創建常態化,按照求是創新的要求,堅持“六好”原則,按照“高標準、嚴要求、抓落實、促提升”四個步驟抓好創新創建工作,充分發揮典型引領示范作用,為建設銀行徐州分行的發展提供的強大精神動力和有力保障。

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